人才发展
TALENT DEVELOPMENT
我们一向高度器沉员工的发展，，，，，，，，不仅设置了治理、专业、技工多通路的职业发展蹊径，，，，，，，，更为每个发展通路都设计了系列培训项目，，，，，，，，聚焦发展蹊径提升人员能力，，，，，，，，助力每位员工实现职业发展指标！
百位干部讲师，，，，，，，，线上线下相结合的矫捷方式，，，，，，，，讲堂授课、户表拓展、在岗领导、项目实际、文化演出等多元化的培训模式，，，，，，，，公司为你在各阶段的成长与发展都设计了有趣的进建与挑战！
技工人才是公司的贵重财富，，，，，，，，每年一度的金蓝领技术大赛将所有技工人才齐聚一堂，，，，，，，，互换培训，，，，，，，，赛场交锋，，，，，，，，提拔出最优良的技工人才给与最丰富的物质嘉奖与荣誉！
招聘岗位
RECRUITMENT POSITION
1
博士后
【岗位要求】
1、锅炉产品和新能源产品如氢能源电池、熔盐储能等课题方向技术开发 ；；；；；；；；
2、博士学历，，，，，，，，热动、电气有关专业 ；；；；；；；；
岗位特点：国度级博士后站
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2
焊接工艺工程师
【岗位要求】
1、焊接工艺评定、焊接工艺技术研发有关工作 ；；；；；；；；
2、硕士学历，，，，，，，，焊接工程、资料等有关专业 ；；；；；；；；
岗位特点：数十年堆集规范系统，，，，，，，，占有丰硕的核电、ASME等高尺度经验
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3
热能工程师
【岗位要求】
1、产品规划设计、总图安插、机能推算、图纸校对及设计 ；；；；；；；；
2、本科及以上学历，，，，，，，，能源与动力、机械设计、过程设备与节造等有关专业 ；；；；；；；；
3、英语四级及以上 ；；；；；；；；
4、纯熟把握cad等设计软件。。。。。
岗位特点：产品经理方向，，，，，，，，前沿落地技术、规划，，，，，，，，成熟高效的造就系统
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4
质量工程师
【岗位要求】
1、质量治理部QA、无损检测、检验等工程师有关工作 ；；；；；；；；
2、本科及以上学历，，，，，，，，质量、资料、机械、检测类有关专业 ；；；；；；；；
岗位特点：数十年堆集规范系统，，，，，，，，占有丰硕的核电、ASME等高尺度经验
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5
海表销售工程师
【岗位要求】
1、 本科及以上学历，，，，，，，，能源与动力、机新粪有关专业 ；；；；；；；；
2、 承压力强，，，，，，，，优良的沟通协调能力，，，，，，，，适应频仍出差 ；；；；；；；；
3、英语6级以上，，，，，，，，接受长驻海表或持久出差 ；；；；；；；；
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6
国内销售工程师
【岗位要求】
1、本科及以上学历，，，，，，，，能源与动力、机新粪有关专业 ；；；；；；；；
2、承压力强，，，，，，，，优良的沟通协调能力，，，，，，，，适应频仍出差 ；；；；；；；；
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7
检验员
【岗位要求】
1、大专及以上学历，，，，，，，，检验、质检类专业 ；；；；；；；；
2、脾气表向、详细，，，，，，，，有较强的沟通技巧。。。。。
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8
海表项目治理
【岗位要求】
1、本科及以上学历，，，，，，，，英语可作为工作说话，，，，，，，，工科专业优先 ；；；；；；；；
2、英语六级或专业八级 ；；；；；；；；
3、优良的组织协调能力。。。。。
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